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意爾康足浴城_技師勞動協議DOC
下載分數  10 分(VIP會員沒有積分限制)
資料類型 合同文本
資料評價 資料評價度
文件大小 8K (壓縮后)
上傳時間 2020-9-4
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      資料簡介
     
    技師勞動協議
    甲方:意爾康足浴城 乙方: 
    地址:錦龍大酒店方大公園旁 姓名: 性別: 
    甲方代表: 住址: 
    公司電話: 0739-8156888 身份證號: 
     聯系電話: 
    甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,勞動法律、法規和甲方依法制定的各項管理規章制度,遵循合法、公平、平等自愿的原則,經友好協商達成以下協議供雙方共同遵守:
    一、協議期限:協議期限為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、工作崗位及薪資待遇
     1、開業之前補助______元/天。
     2、乙方按甲方規定的時間工作。
    3、乙方須提供本人真實有效的身份證、居住證、流動人口婚育證明、健康證和上崗證。
    4、乙方須遵守甲方各項規章制度,勞動紀律和職業道德培訓。
    7、開業期間前一月所有工種技師保底 元/月,保底期間月公休倆天,當月請〈休〉假超過3天則取消當月保底,按實際做鐘提成計算。在保底期間所有工種技師必須無條件接受公司合理工作安排,如因技師個人原因導致客人投訴或致使公司蒙受不必要損失,公司有權取消該技師當月保底,按實際做鐘提成計算。
    8、乙方提成薪資發放時間為每個月的10號、20號、月底節假日順延。
    9、新職員工衣,工號,工具等由公司統一發放,離崗時應退還公司,損壞照價賠償。
    10、乙方需在甲方工作至少 個月方可提出辭職,且需提前一個月提出辭職,總經理正式批準后方可辦理離職手續。
    11、薪資待遇為:業績提成按照多勞多得實際提成計算發放。(詳見技師提成標準)
    三、協議的變更、解除、終止、續訂
    1、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
    2、經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。
    3、乙方有下列情形,甲方可以解除本協議;
     1)嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度的;
     2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
     3)同時與其他用人單位建




     
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